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什么工作是AI不容易争夺的？

日期：2024-04-19 　作者：小天　来源：www.txunda.com 　人气：150

2022年末， OpenAI推出了 Chat GPT，因为它在文字方面取得了划时代的突破，掀起了一股人工智能的热潮，并且热度一直没有消退。文生文影响的只是作者和媒体，而文生视频、文生音乐，甚至可以创作、剪辑等创意类的作品，影响力也在不断地扩大。在这一背景下，再加上经济增速减缓，更多的人开始为失业而担忧。不必担心，即使AI大模型不断优化升级，也无法取代人类专家。——因为这已经超出了人工智能的能力范围。——它没有感情、没有个人意识，因而不能表现出最关键的“价值评判”的能力。

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在实际的商业问题中，我们最怕的就是「均衡」与「全面」。就像是一篇高考满分作文，在考试中，也就是仅仅拿到满分，但在实际的工作环境中，一篇高考满分作文，还是太“学生气”了。在实际工作中，不管什么行业，最消耗脑力、最能发挥作用的，就是“资源配置”——你手上掌握的资源（精力）是什么，按照什么步骤，按照什么顺序，按照什么比例分配。例如，让你设计一个能令人难忘的促销材料。有经验的人都会明白，要想触动人们的心弦，就必须强调一些东西，压制一些东西，也就是必须“不均衡”地表现出来。尽管“不均衡”并不必然是正确的，但“全面”和“均衡”却一定是错误的。因此，在工作中核心能力的表现就是“配置”，而这正是专家们最要“动脑子”、“值钱”的地方，因为他们并不是要指挥别人做什么，而是要剔除那些不应该做的事情。
人工智能的优势是什么？在分配好资源后，专家们就会按照自己的需求，去完善自己的计算能力，而事实上，这种工作，就是大部分低级工程师和助手都能做的事情，所以，你觉得AI威胁最大的群体是谁了吧？当然，也有人会说，人工智能只要足够训练的数据应该可以做到专家资源配置吧？
并非如此。之所以做出这样的判断，并不是基于人工智能目前的实力，而是基于其未来的发展潜力。我们把注意力集中在它们背后的“原生缺失”上，而这种“缺失”必然会造成它们能力上的不足。人工智能缺少了什么？没有人的感情，没有人的意志，没有人的欲望，没有人的目的。
除了情绪和欲望之外，人工智能在什么方面尤其不擅长？跨领域联想。
对于表面上互不相干的两个领域，其本质联系难以被完全发掘，难以实现“智能理解”。举个例子，上个星期，我想到了学校霸凌这个话题。经过更多的分析，我才知道，仅仅把目光放在教育制度上，是无法得到最佳解决方案的。我和 AI讨论过类似的问题，但它只能给出一个全面而平衡的建议，没有任何突破。事实上，我的直觉告诉我，让我们远离学校和教育，把目光投向工作和成人社会，从成年人之间的互动中，寻找解决问题的方法。但无论我怎么暗示AI，它始终不会这么思考。
首先就是做苦力的小伙伴们完全可以忽略不计。用人工智能来做精细的手工工作，是很不划算的，这是可以预见的。而“脑力活”，则是目前人工智能的主要战场。
从人工智能的固有缺陷来看，不难发现，所有不涉及情绪和价值判断的工作，比如“遵从指令”、“按部就班”、“逻辑推理”、“分析归纳”、“事实性知识”等等那些容易用“效率”去度量的工作，都是AI潜在的顶替项。
从人性的角度来看，经济利益永远是第一位的。换言之，更高的报酬和更高的自动化能力，将更有可能成为“优化”的先行者。
对此，我们可以归纳为：抛开社会因素不谈， AI将大幅降低基层岗位的数量，并进一步提高高层次人才的产出质量。所以这就必然会造成高失业率？

从宏观上来说，痛苦是不可避免的，但从长远来看，人才过剩必然会带来新的需求和市场。这会催生出许多崭新的职业。但不管是哪一种新的行业，想要让人工智能变得跟现在的“电脑打字”一样完美，那绝对是一种潮流。

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