秋招上岸大厂，应届生有多拼？

2023年的秋季招聘已经接近尾声，对于求职者来说，有人欢喜有人忧。 如果有人拿到了五份 offer，那么各大公司都会对他敞开大门，让他在工作中占据主动。有人开玩笑说，秋季招聘会最精彩的时候，莫过于字节跳动，阿里，腾讯齐聚一堂。也有人在今年的秋季招聘中，连一份工作都没有，正处于兴奋和焦虑之中。 大厂的秋季招聘，对于每一届的学生来说，都是一个很好的机会。 为了让更多的人了解到这一点，我们采访了五个已经通过秋季招聘的学生，谈了一下他们在工厂里的遭遇。

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 大厂的秋季招聘一向很难，应聘者中不乏211、985大学的学生，甚至还有不少国外的学生，早早就进入了各大企业，为以后的就业打下了坚实的基础。尽管如此，仍有许多人在秋季招聘的时候投了几百封简历，面试了数十家企业，经历了无数的考验，经历了无数的考验，经历了无数的考验，最终成功上岸，个个都有一种如释重负的感觉。 

从以往的经验来看，要想拿到大公司的 offer，最好的办法就是降低预期，做好准备，避免竞争。与此同时，在学校里要早点实习，多思考，多总结，多反思，多总结，沉淀自己的方法，在面试的时候，才能将自己的潜能完全展现出来。而且，就算被拒绝了，也不要气馁，心态要好，脸皮厚。 这就是他们的经历。

 一、实习打好基础、避开内卷岗位，秋招拼战略比拼执行更重要

 晓月¦24岁 上海 经过7-9月份将近20个公司的面试，十月初，我得到了5个来自美团，快手，字节，还有两个游戏公司的邀请。 我的大学是211大学的理科生，由于对数学和程序的要求比较高，所以我觉得这不是我的强项，也不是我的爱好，所以我就转学了，考上了985大学的新闻学硕士。 在秋季招聘的时候，跟我抢简历、学历比我高的，有藤校毕业的，也有博士的。我觉得，我能得到这份工作的原因，是我已经走完了自己的职业生涯。 

在研究生阶段，大一的时候，我就已经完成了全部的学习，从去年六月份开始，就没有停下来过。 在我开始实习之前，我没有网络工作的经验，也没有商务工作的经验。为能更快地弥补工作经验，并能更好地适应自己的工作，我曾在多个行业、多个企业做过多个岗位的实习。先是在某网络公司进行市场数据研究，实习期一结束就马不停蹄地跳槽到了一家大型的快消公司，搞了个市场部，又去了一个游戏公司，搞了个广告。 

这几段实习都是4-6月的时间，这是一个足够让自己做熟手头的工作、理解岗位工作逻辑的时长，这也为我的秋招打下了基础。 不得不承认，今年秋招非常卷，有不少公司卡面试最后一轮，还有大厂走的是秋招面试流程，最后给的却是实习机会。 而在实习的过程中，我确认了自己想要在互联网公司做效果广告的方向，在大部分应届生可能都没有意识到有信息流广告投放这个岗位的时候，就锚定了这个比较垂直的岗位。 

通过多次面试，我才知道，这次的秋季招聘，得到的 offer都很多，而且都是一些有实际工作经验的。我在游戏公司做广告的时候，很庆幸，我得到了老板的信任，让我一个人承担了上千万的宣传费用，经过了两款新游戏的发布和宣传，我也学会了如何处理一些“从没见过”的题目，所以，我在学校招生方面，也算是比较有经验的了。 

在实习期间，我也更注意培养自己向上学习，摸索业务逻辑的能力。在实习期间，如果只是做日常的辅助和实施工作，就算在不同的工厂实习，经验也是一样的，对业务不够全面，面试的时候就会处于劣势。 我参加了至少60场的面试，这是我的第一份工作。相较于初次采访，本人已能够摒弃“应试思维”，以“换工作”的态度来对待面试。

在准备面试的时候，我会把小红书、牛客网和脉脉等网站上的面试材料都背下来，而现在，我会认真地看一下面试公司的职位描述，并根据工作内容和能力进行面试。 与此同时，各种实习经验也充实了本人的“语料积累”，平常在企业与上司沟通时，也可运用于实际工作中。比如，曾经有一位领导告诉我，他们想要通过他的成长能力，给我们的队伍带来新的体验，我就把这个想法告诉了面试官，其实这也是一个成长的过程。 当然，实习与秋季招聘也并非完全顺利。

我在秋季招聘的时候，又是实习，又是面试，又是写论文，好几个夜晚，我都被巨大的压力压垮了。在采访中，还有一些人在进行横向对比之后没有通过。 我总觉得，在人生的道路上，最重要的一课，就是要认识到自己，不能在执行上勤勉，也不能在策略上懈怠。从一开始，他就必须“反直觉”地做出决定，而不是去寻找自己最擅长、最适合自己的领域，而是去寻找一个更有成长空间、更有可能获得成功的道路。

 总结：

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