面对职场中年焦虑，我的一些思考

一、超负荷工作 

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当你在职场上混了一段时间，你还会有太多的工作要做，或者是太累了。其实，也有几个和他同时入职的人，虽然地位相同，但是他们都很忙。除了日常的产品工作之外，还要花大量的时间去处理一些杂七杂八的事情，比如员工的安排，项目的安排，版本的延迟等等。这些琐碎的工作，或许能锻炼出一个人的协调能力，也或许能锻炼出一个人的应变能力。

但对那些有过一定工作经验的人来说，这就是一种无形的消耗了。 在我的工作和生活中，我始终坚持着一条原则，那就是永续发展，也许用中国古老的道家来讲，就是强调一种和谐。一份值得做的工作，可以让你在大多数时间里都能保持冷静，这肯定不会是一个会让你精疲力竭的工作。在这种情况下，我们必须要想清楚问题的实质，不要只想着用最快的速度来解决问题，而要想着慢慢地改正问题。 因此，每当有朋友和我谈到“超时工作”时，我都会按照他们刚开始工作的不同时期，给他们一些建议。

就象刚进入工作岗位时，我认为最重要的是把问题解决好，把上司安排的工作做好，然后在此基础上进行优化。但对于那些有一些工作经验的人来说，我想说的是，他们应该好好想想，到底是什么原因导致了超载。有的时候，未必就是这份工作的原因，更多的是一个人的心理状态。

 二、不被理解

 这一点，我也是这几年才知道的。以往，他们都是在抱怨设计部和开发部的人，比如图纸出的时间太长， BUG怎么修？事实上，当我试着做一个设计师的时候，我的看法就发生了很大的变化。 我已经自学了一段时间 sketch，基本的操作都是 OK的，当我们的 UI同事无法处理这些事情的时候，我就会配合的去做一些小型的设计工作，到了后来，我就可以完成一些简单的版本绘制了。

在此期间，曾试图寻找一天一夜都没有找到一款 icon，又由于改变了色彩而导致审美疲劳等等。这样的事情接二连三的出现，让我明白了每一个职位的艰难。果然，人是无法理解的，除非自己也要画一张图，修改一下 BUG。 在有了一定的工作经验后，我会比刚开始的时候，更多地去理解团队中其他人工作的艰辛。

我不仅会尝试他们的工作内容，还会让我们在工作中不断地磨合，进行交流交流碰撞。会明白，在一个项目中，这是百分之五十的事情，还有百分之五十的事情，都是人说了算。 在工作场所，你可能会遭遇到不能被人理解，或者你不能理解他人的情形。刚进入职场的人，大多都是带着更强的目标去完成工作，尤其是在我刚开始做外包的时候，讲究的就是效率。如今会更加合理地分配任务，知道工作中的取舍，不再一味地去追逐“完成”；

他们会尊重队员的意见，认真地倾听队员的意见，然后提出自己的看法。 当他被人误解的时候，他就会反省，积蓄力量。说起来，这个变化还挺有意思的，我刚才工作的时候，嗓门特别大，好像要把整个世界都听清楚似的。工作上的不被理解，让他开始反思自己的思维方式，是不是有缺陷，还是有缺陷，如果他执意如此，他就会想，还有什么办法，才能让自己在下一次，有机会的时候，发挥出更大的作用。在成功之前，他会做一些没有用处的事情，他会有很多的想法，但他不会否认，他会认真地写下来，如果他觉得不合适，他就会把它去掉，如果他觉得自己应该坚持的，他就会继续朝着这个方向努力。

 三、卷与不卷

 到了这一步，他们就会意识到，自己可能会被解雇，也可能会被人取代。要把它卷起来吗？我想，不会影响到自己，也不会影响到身边的人。 你怎么不带上你的朋友？我有几个朋友，总是抱怨周围的同事，总是把他们的价值观念强加于人。在工作场所，这样的行为会让人感到恶心。不管是在工作中，还是在生活中，又或者是在爱情中，都是非常注重个人的独立。一个良好的工作环境，不在于将所有人都整理好，而在于将所有人都整理好。对下级，只提意见，不要强迫他做任何改动。

 不带我走？刚入职场时，往往会感觉到自己现在的公司或者环境不够好，与身边的朋友相比有这样或那样的缺陷，从而影响了自己的发展或者提升。但只要是在工作中摸爬滚打过一段时间的人，都会明白，环境只是一个因素，并不是最重要的因素。不被束缚，不被束缚，不被束缚，不被束缚，但却能控制自己的节奏，有计划，有方向，有重心。

你在忙碌的时候，有没有想过自己为何如此忙碌，又该如何减轻负担？你有没有想过，在闲暇之余，该怎么做，该怎么做？这一切，都要经过深思熟虑才能作出决定。 之前他教过冯宇，如何应对繁重的工作，那么在工作间隙，他该怎么做？事实上，在求职过程中，人们都会对自己的能力感到深深的忧虑，此时缺乏的是时间的积累。一有闲暇，我就给你推荐一份文件，可以从自己的工作内容，也可以从自己最近的工作经历中得到的信息，经过深思熟虑后得出结论。

一般情况下，他都能说的头头是道，但能不能说的头头是道，就看他的能力了。另外一条路就是考卷，年纪小不懂考卷，这条路虽然艰难，但也能让你学到很多东西。当然，也有许多其他的方法，在此提供一些小的建议。 这里要引用的是《去有风的地方》中的一句话，我尤其喜欢。谢之遥和许红豆说起了村子里的一位妇女，许红豆对她格外伤心，对她的经历感到遗憾。但谢之遥并不这样认为，他说道：“无论在哪个职位上，都会有人过得很艰难，也会有人过得很轻松。所以，每个人都要和自己比较，把自己和过去、未来，甚至更多的时间，都放在一起比较。”他有一颗坚强的心，不会被任何人影响，也不会被自己影响。 

四、总结

 在不同的岗位上，所要面对的问题也是不同的。当你面临困境时，你周围的人，你的上司，也许也有自己的困境。遇事排忧解难，这在工作中是很正常的事情。 工作也是为了生活，尤其是到了30岁，已经是很多人结婚生子的时候了，在工作的时候，要时不时的停下来，和自己聊聊，年龄并不是一种束缚，它是一种打怪的经验积累，让我们能够更好的面对工作和生活。

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